"Uit nieuwsgierigheid op de uitnodiging ingegaan"

Geschreven door op
"Uit nieuwsgierigheid op de uitnodiging ingegaan"

Ook al mag LinkedIn bij ons dan nog niet in dezelfde mate zijn doorgebroken als in de VS of onze noorderburen als we het dichterbij willen zoeken, zo te zien zijn er ook wel succes stories te rapen in België. Hier het verhaal van "Nicolas"...

"Toen ik pas begon te werken, heb ik eerder bij toeval een LinkedIn-profiel aangemaakt. Ik heb daarin een korte beschrijving gegeven van mijn studies (handelsingenieur), mijn stages en mijn functie in een groot voedingsmiddelenbedrijf. Maar ik was toen niet echt actief met mijn profiel bezig."

Een paar maanden nadat Nicolas een LinkedIn-profiel had aangemaakt, kreeg hij via het netwerk een bericht van een HR afdeling van een ander groot bedrijf in de voedingsector dat ze op zoek waren naar iemand en dat zijn profiel hen aansprak. Nadat Nicolas zijn CV had opgestuurd, werd hij 2 dagen daarna uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Nicolas ging met bepaalde eisen naar zijn sollicitatie, hij bevond zich in een sterke positie aangezien hij een vast contract had bij zijn huidge werkgever. Hij ging naar huis met een aanbod inhoudende een brutoloon van 70% hoger en een bedrijfswagen...

Misschien toch maar eens tijd om een LinkedIn-profiel aan te maken dan? Je spendeert er zoveel tijd aan als dat je zelf wilt. Eén zaak staat buiten kijf: een heleboel bedrijven zijn op zoek naar een heleboel mensen. En ook al zou maar een klein percentage (in België) dit doen via LinkedIn, dat kleine percentage kan wel eens geïntersseerd zijn in jou, terwijl ze misschien nooit bij jou zouden terechtkomen via de traditionele wegen...

Bron: Netto

Topics: Social, e-recruiting, linkedin, online recruiting

Ook interessant om te weten